'Steeds moeilijker om mensen te vinden voor bestuursfunctie in gezondheidszorg'
Speel de aflevering afOf luister via BNR app Spotify Apple Podcasts
Over de aflevering
Het wordt steeds moeilijker, zo niet onmogelijk, om opkomend talent te behouden of specialisten te interesseren voor een bestuursfunctie in de gezondheidszorg. Dat zegt Peter Bennemeer in BNR Zorgzaken 'Gezocht: Bestuurder in de zorg'. Bennemeer is oud-bestuursvoorzitter van ziekenhuis Bernhoven en hij vindt dat de salarissen voor zorgbestuurders niet verder verlaagd moeten worden. De uitdagingen van de toekomst maken de functie namelijk steeds complexer.
Tijdens de discussie over de vele taken van de zorgbestuurders werd niet alleen gesproken over de beloning. Maar ook over de combinatie van het zijn van zorgbestuurder en zorgprofessional. Als je je petten goed scheidt, dan is de combinatie geen probleem, volgens Marielle Bartholomeus, bestuurder en neurologe. En het voordeel is dat de mensen uit de praktijk zich zo goed vertegenwoordigd voelen, ook al zijn ze het niet met alle besluiten eens.
FDBNRLIVE.nl
Alles over het event
De zorgbestuurder heeft veel op zijn bord, moet van vele markten thuis zijn en moet ook nog de Raad van Toezicht tevreden houden. Daarnaast moet de intern toezichthouder het talent hebben om goed door te vragen, en is het de vraag in hoeverre de toezichthouder meer moet optrekken met de bestuurder, vanwege de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de instelling.
