De indirecte bedrijfscultuur van België

Hoe verander je een bedrijfscultuur als je ook al met de cultuur van een ander land te maken hebt? Dienstverlener Vebego -actief in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland- gaat alle verschillende bedrijven die onder het merk vallen, gelijk trekken. Eén logo, communiceren op dezelfde manier, en dezelfde waarden uitdragen.

Gaat dat in België op dezelfde manier als in Nederland? COO Mark van Haasteren merkte wel wat verschil. Zo reageren de Belgen heel anders dan de Nederlanders als ze te horen krijgen dat alles voortaan onder één naam verder gaat. Tegelijkertijd zijn er ook veel strategieën die grensoverschrijdend werken.

Martin Luxemburg, partner bij Unknown Group, vraagt zich af hoe je zo'n nieuwe bedrijfscultuur door laat sijpelen tot op de werkvloer in al die verschillende landen.