Vier generaties op de werkvloer

Help: ik heb vier verschillende generaties in mijn bedrijf. Hoe laat ik dat werken? De oud-commandant der landstrijdkrachten Mart de Kruif, belt zijn leermeester op. En een vacature van een werkgever die belooft je studieschuld af te betalen. Dat allemaal in deze BNR Werkverkenners.

Meerurenbonus, werk, werknieuws en een leermeester

Als alle parttimers een paar uur meer werken, is de krapte voor een groot deel opgelost. Wat kan een voltijd- of een meerurenbonus daarin doen? En waarom ligt dat juridisch zo moeilijk? Dat, en natuurlijk ook weer een vacature en een leermeester, in deze BNR Werkverkenners.

Purpose, werknieuws, een vacature en een leermeester

Op zoek naar purpose: Wat is het? Wat doet het? We spreken met de leermeester van Roos Wouters en we bellen een vacature na voor iemand die zelf vacatures mag gaan invullen. En natuurlijk opmerkelijk werknieuws, allemaal in deze BNR Werkverkenners.

ChatGPT, vacatures en een leermeester

In deze eerste BNR Werkverkenners volgens het vernieuwde, verbeterde format: Gaat ChatGPT onze manier van werken echt veranderen? We bellen met de leermeester van beursanalist Corné Van Zeijl en we spreken theaterfestival Oerol over zijn vacatures, mét huisvesting op Terschelling!

Vooruitblik op de arbeidsmarkt van 2023

Werkgevers, werknemers, zzp’ers, experts. Wat hopen ze van 2023 en wat vrezen ze? Allemaal schijnen ze hun licht op dit jaar, uiteraard met de focus op de arbeidsmarkt. Je hoort ze zin deze BNR Werkverkenners.

Terugblik op de arbeidsmarkt van 2022

De polder blikt terug op 2022. Wat ging er goed op de arbeidsmarkt, wat moeten we zo snel mogelijk vergeten? Werkgevers, werknemers én zzp’ers komen allemaal makkelijker op dieptepunten dan op hoogtepunten. Je hoort ze allemaal in deze BNR Werkverkenners.

Met VR bewustzijn rond diversiteit en inclusie verhogen

Nee...! Gebeurt dat echt?! Met een VR-bril op kun je zelf ongewenst gedrag ervaren. Is dat nou dé manier om jezelf bewuster te maken van wat er nodig is voor een inclusieve werkvloer? En krijg je dan echt meer oog voor grensoverschrijdend gedrag? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

Knutselen aan je werk

Even een klus op een andere afdeling. Een taak erbij die niet direct bij je functie hoort. Het zijn manieren om je baan zo te kneden dat-ie beter past, uitdagender is of gewoon leuker. Jij wint in elk geval, en de werkgever? Wint die ook? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

Hoe haal je net ontslagen techtalent binnen?

Niet alleen in de VS, ook in Nederland raken veel mensen in de tech hun baan kwijt. Een uitgelezen kans voor personeel zoekende werkgevers! Dus hoe zorg je dat dit techtalent linea recta naar jou toe komt? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

Statushouders, een bron van talent

Er is een groot tekort aan goede arbeidskrachten, er zijn heel wat statushouders die graag willen en ook mogen werken. Waarom geldt hier dan niet dat 1 en 1 minstens 2 is? Obstakels én oplossingen hoor je in deze BNR Werkverkenners.

Tussenrapport voor kabinet voor 'vak' arbeidsmarkt

Aan het eind van het eerste jaar Rutte IV krijgt het kabinet een beoordelingsgesprek. Wat heeft het al bereikt op het gebied van de arbeidsmarkt? Waar laat het te veel liggen? En hoe moet het kabinet de komende tijd door? Je hoort drie beoordelaars in deze BNR Werkverkenners.

Ambtenaren en hun imago

Een ambtenaar? Die klapt z’n computer om twee voor vijf dicht zodat-ie om vijf uur echt naar huis kan! Dat is een veel voorkomend vooroordeel. Waarom hebben we zulke uitgesproken ideeën over ambtenaren en maakt dat de werving van nieuwe ambtenaren lastig? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

Hybride werken, hoe gaat het?

Nu we het al heel lang hebben over hybride werken en we het ook al wel een tijdje in de praktijk toepassen, leek het BNR Werkverkenners hoog tijd om eens te kijken hoe we het er vanaf brengen.

Het nieuwe werven

Een gratis fiets, een aanbrengbonus, tekengeld, een leaseauto of zelfs een ruimtereis. Maar ook 'bedenk je eigen baan'. Werkgevers doen de wildste dingen om maar mensen binnen te krijgen. Welke van deze nieuwe manieren van werven zijn een blijvertje? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

Quiet quitting

Quiet quitting, stilletjes stoppen. Dit fenomeen ging deze zomer viral via Tiktok. Het gaat niet over ontslag nemen, maar over precies dat doen waar je voor bent aangenomen en geen minuut en geen taak extra. We kijken of dat zorgelijk is of juist dé manier om de strijd met burn-out aan te knopen, in deze BNR Werkverkenners.